——新員工入職培訓 

        為幫助新入職員工更快、更好地融入公司，熟悉企業文化、適應新環境、新同事，從而順利地開展工作。2017年7月26日，由公司行政人事部組織開展的第一期上海巨豐工程有限公司新員工入職培訓在咖啡飄香中如期舉行。

        本次培訓由副總經理白總主持召開，公司本部加各項目新進員工共計15人左右參加了此次培訓。   

        培訓在輕松熱烈的氣氛中進行。首先，白總為大家講述了企業的發展歷程及公司組織架構、企業文化和條線分工，讓新員工對公司有了更深一步的了解。接著，白總分享了自己的工作經歷來鼓勵大家，怎么給自己的人生定位、如何樹立自己的奮斗目標和職業規劃。從公司的現狀講到公司未來的發展方向，從人力資源結構講到人才建設，以及公司的規章制度、薪酬福利、晉升及培訓制度等方面內容，希望新員工們珍惜相聚巨豐的緣分，同心同德為實現自身價值和企業的美好明天而努力奮斗。

        培訓會上，白總還讓每個員工分享了自己短暫的工作心得以及對公司的想法和建議，大家積極發言，坦誠交流。另外，公司還為新員工量身定做了一套培訓問卷，給員工一片自由的天空，讓大家可以更真實地說出自己的心聲。

    通過本次培訓，新員工完成了人事政策、商務禮儀、職場準則、企業文化、公司戰略規劃等內容的學習和認知， 增強了集體榮譽感、責任感和使命感，他們將是注入企業的一股新鮮血液，為企業添磚加瓦，增加新的活力。